Aston Martin F1 Está crescido. O apresentação espetacular da sua nova e brilhante contratação, o prestigiado engenheiro Adriano Neweydesencadeou sua euforia. O escudo de propriedade de Passeio de Lawrence Ele não impõe mais limites e buscará o que for preciso para conquistar o título da Fórmula 1, eterna ambição do magnata canadense.
Portanto, em Bak, nos compassos de abertura do Grande Prêmio do Azerbaijãoo líder da sua equipe, Mike Krack, geralmente contido, não hesitou quando um grupo de jornalistas lhe perguntou se tentariam contra Max Verstappenatual líder da competição e tricampeão, após as coroas de 2021, 2022 e 2023. “A porta para Max Verstappen está sempre abertopara todo”, proclam.
O dirigente luxemburguês acredita que o facto de Newey ter trabalhado tanto tempo com o holandês na Red Bull (de 2016 até ao presente) é uma mais-valia para a sua possível contratação. Na verdade, ele acha que é para recrutar qualquer pessoa. “Quando você consegue contratar Adrian Newey, antes de tudo, é uma prova de que seu projeto é credível, que toda a visão de Lawrence (Stroll) Não são apenas palavrasmas é uma ação real que você pode confiar em nós como uma equipe”, diz ele.
O da Holanda tem contrato com a Red Bull até 2028mas existem várias cláusulas que podem permitir a liberação mais cedo. Fernando Alonsopor sua vez, assinado oficialmente até o final de 2026, mas com opção de continuidade. A mesma duração tem a de Lance passeio.
Outros equipamentos
Krack avalia que a contratação do britânico é um antes e um depois para quem está em Silverstone. “Este não é mais um time perdedor, como costumava ser. no passado. É uma equipe em que Você deve confiar que pode fazer isso. Porque, além disso, agora ele tem uma nova forma de lidar com seus pilotos e colaboradores. Assine Newey abre muitas portas para o futuro“, explica ele.
O efeito Newey
“O executivo britânico acredita que a chegada do guru técnico terá muitas repercussões.”Seremos mais atraentes em todas as áreas só por tê-lo contratado”, resume. E dá um exemplo: “Pela credibilidade crescente, ao provar que a equipe pode realmente atingir seus objetivos, Se eu estivesse na faculdade e visse esta sinalização, diria: 'Provavelmente é aí que posso aprender mais, então tente ir até lá'. Então acho que terá esse efeito.”
