O Partido Trabalhista é acusado de estar “desconectado” do “resto da Grã-Bretanha”, já que Downing Street diz que estar NO escritório pode arruinar a produtividade

Senhor Keir Starmer foi criticada ontem à noite depois que o número 10 afirmou que uma “cultura de presenteísmo” pode ser prejudicial à produtividade.

Despertando receios de que o Governo liderará um ressurgimento do “trabalho a partir de casa”, Rua Downing disse que apoiava um trabalho mais flexível.

O anúncio foi feito depois que surgiu a informação de que funcionários que são contatados constantemente fora do horário normal de trabalho podem ter direito a uma compensação pelo plano de “direito de desligar” do Partido Trabalhista.

Downing Street disse que o Governo queria melhorar a produtividade com seus planos radicais para os direitos dos trabalhadores. E alegou que “bons empregadores entendem que para os trabalhadores permanecerem motivados e produtivos, eles precisam ser capazes de desligar”.

“Uma cultura de presenteísmo pode ser prejudicial à produtividade”, disse um porta-voz do número 10 aos repórteres ontem.

“Portanto, trata-se de garantir que tenhamos o equilíbrio certo entre aproveitar ao máximo as práticas de trabalho flexíveis que vimos após a pandemia, mas também ter arranjos apropriados em vigor para garantir que as pessoas possam permanecer produtivas diante disso.”

Downing Street disse que o governo queria melhorar a produtividade com seus planos radicais para os direitos dos trabalhadores (foto: Sir Keir Starmer fala com a mídia do lado de fora da Arden Academy em Solihull)

O anúncio foi feito depois que surgiu a informação de que funcionários que são contatados consistentemente fora do horário normal de trabalho podem ter direito a uma compensação sob o plano de “direito de desligar” do Partido Trabalhista (imagem de arquivo)

Os comentários do nº 10 desencadearam uma reação imediata, com o grande conservador Sir Iain Duncan Smith (foto) dizendo que eles mostraram “o quão desconectado” o Partido Trabalhista está do “resto da Grã-Bretanha”.

Mas os comentários desencadearam uma reação imediata, com o grande conservador Sir Iain Duncan Smith dizendo que eles mostraram “o quão desconectado” o Partido Trabalhista está do “resto da Grã-Bretanha”.

“Aqueles no setor privado que têm que trabalhar duro para ganhar a vida e que aparecem em seus escritórios e fábricas, sem saber que, de alguma forma, estar presente é pior para seus negócios do que estar ausente”, disse ele ao Mail.

'Esse comentário mostra o quanto o governo está escravizado por essa cultura “woke”, ao mesmo tempo em que é dominado pelos sindicatos. É um mau presságio para todos nós.'

O porta-voz das empresas paralelas, Kevin Hollinrake, disse: “O governo deve ouvir as preocupações das empresas antes de prosseguir com suas leis sindicais no estilo francês, que podem prejudicar o crescimento.

'O trabalho não conseguiu encontrar o equilíbrio certo entre flexibilidade e produtividade – e, como sempre, serão as empresas que pagarão a conta.'

O ex-secretário de negócios conservador Sir Jacob Rees-Mogg acrescentou: 'O governo está determinado a dar ao setor público uma remuneração maior para quem fica em casa sem fazer nada. Estar presente física e mentalmente é uma parte essencial do trabalho.'

A presidente-executiva da UKHospitality, Kate Nicholls, disse ao Mail que a linguagem de Downing Street “parece olhar para a economia e o mundo do trabalho através de um prisma muito estreito”.

“O motor da economia é a economia cotidiana: é o varejo, é a hospitalidade e são os lugares onde as pessoas estão presentes, e o presenteísmo significa estar lá e atender os clientes, e você precisa ter clientes para estar presente e ser produtivo”, acrescentou a Sra. Nicholls.

O Partido Trabalhista disse que seu controverso “Novo Acordo para Trabalhadores” será implementado dentro dos primeiros 100 dias.