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Seguimos o devido processo, insiste PSC


.. Desafia NPF a provar alegada irregularidade

A Comissão do Serviço de Polícia desafiou a Força Policial da Nigéria (NPF) a fornecer provas verificáveis ​​​​para provar as alegações contra ela relativas ao recrutamento recentemente concluído em 2020 de 10.000 agentes para a Força.

A comissão insistiu que a sua lista de candidatos aprovados e a da Polícia fossem submetidas a uma auditoria forense utilizando o resultado do teste informático JAMB (CBT).

O Blueprint informa que o Inspector-Geral da Polícia, IGP Kayode Egbetokun, rejeitou a lista de candidatos aprovados publicada pelo PSC, alegando alegadas irregularidades e corrupção no processo de recrutamento.

O chefe da polícia, que reconheceu o poder da comissão de recrutamento para a polícia conforme determinado pelo Supremo Tribunal, insistiu que este poder não inclui o poder de recrutar pessoal não qualificado.

Respondendo às alegações, o CPS, num comunicado de imprensa do Chefe de Imprensa e Relações Públicas, Ikechukwu Ani, na sexta-feira em Abuja, descreveu a alegação como um caso de dar mau nome a um cão para o enforcar.

Segundo o comunicado, “PSC

tem observado com grande interesse os desenvolvimentos desde que concluiu e divulgou a lista de candidatos aprovados para recrutamento como Constables na PFN.

“A Comissão está perturbada com o abuso flagrante da ética, da Constituição e do julgamento válido do tribunal superior do país.

A Comissão deseja declarar o seguinte; Que a divulgação à comunicação social da carta confidencial enviada ao Presidente da Comissão pelo Inspector-Geral da Polícia sobre alegados lapsos no exercício de recrutamento foi uma violação grave das Regras da Função Pública com graves consequências.

“Que desde 2019, quando um antigo Inspector-Geral da Polícia (IGP) sequestrou a cópia electrónica de um exercício de recrutamento em curso e concluiu o exercício à força sem a contribuição da comissão, o órgão estatutário exclusivamente encarregado de tal responsabilidade, o PSC não foi autorizado a cumprir esse dever constitucional.

“A Comissão sofreu sempre várias indignidades na sua tentativa de desempenhar as funções que lhe são atribuídas pela Constituição, mesmo depois de o Supremo Tribunal ter decidido a questão a seu favor.

“Que esta demonstração de força bruta e intimidação por parte da Polícia e, mais recentemente, o incentivo de escritores contratados para atropelar a Comissão nos Meios de Comunicação Social é uma grave afronta ao mandato da Comissão.”

Afirmou ainda que “A Comissão estudou as questões em torno deste exercício de recrutamento concluído com sucesso e chegou à conclusão de que, mesmo após o acórdão do Supremo Tribunal, a Polícia está relutante em permitir que a Comissão desempenhe esta missão constitucional.

“A Comissão exige que a Polícia forneça provas verificáveis ​​​​para provar as acusações contra ela, pois é óbvio que se trata de dar má fama a um cão para o enforcar.

“É importante afirmar que o devido processo foi meticulosamente seguido durante todo o exercício e a Comissão deseja afirmar a sua prerrogativa de exercer controlo total sobre os recrutamentos para a Força Policial da Nigéria.

“A Comissão também insiste que a sua lista de candidatos aprovados e a da Polícia sejam submetidas a uma auditoria forense utilizando o resultado do teste informático JAMB.

Acórdão do Supremo Tribunal

A comissão afirmou que, “O Acórdão do Supremo Tribunal proferido em 11 de julho de 2023 no caso NPF & Ors v Police Service Commission & Anor (2023) – LPELR-60782(SC) reforça a autoridade estatutária “exclusiva” da Comissão no recrutamento dos Condestáveis.

O Supremo Tribunal confirmou a sentença do Tribunal de Recurso proferida em 30 de setembro de 2020.



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