O Diretor-Geral do Centro Nacional de Produtividade (NPC), Dr. Nasir Raji-Mustapha, anunciou na segunda-feira em Abuja que o Governo Federal está desenvolvendo um novo sistema salarial baseado na produtividade dos funcionários.
Ele compartilhou essas informações durante uma sessão interativa com a Associação de Correspondentes Trabalhistas da Nigéria (LACAN).
O Dr. Nasir Raji-Mustapha mencionou que o centro está a trabalhar em estreita colaboração com os trabalhadores organizados para garantir o seu apoio e contribuição para a nova proposta de um sistema salarial orientado para a produtividade.
Ele revelou que o relatório da primeira fase do estudo está completo e que o próximo passo envolve envolver as partes interessadas para suas contribuições antes de apresentar a proposta ao governo federal para consideração e adoção.
Ele também destacou as colaborações do centro com agências e organizações internacionais para aumentar a produtividade e as competências dos trabalhadores nigerianos, impactando assim positivamente a economia.
Raji-Mustapha enfatizou que a produtividade é crucial para o crescimento da economia do país e observou que o centro tem estado ativo na promoção da produtividade e na defesa dos jovens, especialmente dos membros do Corp nos acampamentos do NYSC, e mencionou que o NPC revitalizou a sua pregação e promoção da produtividade nesses acampamentos. Além disso, o centro aprimorou sua inovação “Série de Palestras sobre Produtividade para Ministérios, Departamentos e Agências (MDAs).”
Estas negociações seguem o recente apelo por um aumento nos salários em todo o país.
Mais cedo. Joe Ajaero, o presidente nacional do Congresso Nacional do Trabalho (NLC), criticou o aumento salarial de 35% do governo federal para os funcionários públicos como malicioso. Ele argumentou que o salário mínimo não deveria ser inferior a N615.000.
Ajaero enfatizou que o governo deveria garantir um “salário digno” para os trabalhadores. Ele definiu um salário mínimo como aquele que permite aos trabalhadores sustentarem-se durante um mês sem precisar de pedir dinheiro emprestado ou sofrer de desnutrição.
Recentemente, o Governo Federal autorizou um aumento salarial dos servidores públicos para melhorar seu bem-estar. O aumento, que varia entre 25% e 35%, será implementado nas restantes seis Estruturas Salariais Consolidadas.
Essas estruturas abrangem a Estrutura Salarial Consolidada do Serviço Público (CONPSS), Estrutura Salarial Consolidada de Pesquisa e Instituições Aliadas (CONRAISS), Estrutura Salarial Consolidada da Polícia (CONPOSS), Estrutura Salarial Paramilitar Consolidada (CONPASS), Estrutura Salarial Consolidada da Comunidade de Inteligência (CONICCS) e Estrutura Salarial Consolidada das Forças Armadas (CONAFSS).
Este aumento salarial segue incrementos anteriores concedidos aos funcionários dos Setores do Ensino Superior e da Saúde.
