Destaques da história
O Nigerian Exchange Group (NGX) dispensou alguns funcionários de seus empregos dias após sua assembleia geral anual (AGM), realizada em Lagos.
Várias fontes disseram ao TheTimes que mais de 40 funcionários do Grupo NGX foram afetados, e os principais funcionários da organização foram convidados a sair.
No entanto, fontes da NGX informaram ao TheTimes que os números oficiais eram de 25 funcionários em tempo integral.
Os funcionários afetados, segundo fontes, incluem diretores reguladores, gerentes de conformidade, gerentes de auditoria, a equipe de investimento, o diretor financeiro e o conselho geral da NGX, entre outros.
A reforma foi liderada pela PricewaterhouseCoopers (PwC), uma empresa multinacional de serviços profissionais, entende o TheTimes.
A PwC realizou uma auditoria de pessoal e fez recomendações ao Diretor Geral/CEO do Grupo Nigeriano de Intercâmbio, Sr. Temi Popoola, que implementou a redução, disse uma fonte.
O ex-funcionário disse que após a Assembleia Geral, no mesmo dia, por volta das 17h, foi realizada uma reunião virtual com todos os funcionários do grupo, onde o Diretor Geral do Grupo disse que recebeu feedback da PwC e que iria desmantelar escritórios e permitir a saída de funcionários que não eram mais relevantes para a organização.
Popoola observou que enviaria cartas de demissão aos funcionários afetados no mesmo dia e teria seus e-mails bloqueados para acesso, disse o ex-funcionário.
Outro funcionário afetado disse que a decisão da NGX de reduzir o tamanho foi recebida com pessimismo, observando que não havia critérios claros para a demissão.
Atualmente, os funcionários afetados exigem a reintegração, enfatizando as suas contribuições e a falta de justificativa para as suas demissões.
Alguns procuram compensação financeira, enquanto outros defendem a reintegração.
O Grupo NGX não comentou oficialmente o downsizing.
As informações oficiais contidas nas demonstrações financeiras da empresa revelam que o Grupo NGX (empresa controladora da NGX Exchange Ltd) tem cerca de 132 funcionários, abaixo dos 139 do ano anterior.
O downsizing não é novidade, pois é comum em diversas organizações. Especialistas em recrutamento dizem que o downsizing é por vezes necessário devido a crises económicas, falta de produtividade e despedimentos, entre outros.
Fontes com conhecimento do assunto também opinam que a medida foi informada por diretores da NGX que lamentaram os elevados custos operacionais da NGX, exigindo a implementação de recomendações de reestruturação societária.
De acordo com uma fonte, as funções anteriormente designadas para gestores seniores foram rebaixadas para funções de gestão para se alinharem com as expectativas da função.
Outras fontes sugerem que os consultores também recomendaram uma estrutura de Grupo para o NGX, o que aumentou a força de trabalho e as despesas gerais. “Não são os mesmos consultores que pedem um downsizing”, a fonte opinou.
O Grupo NGX reportou um lucro após impostos de N5,2 mil milhões em 2023, um aumento de nove vezes em relação aos N591,5 milhões registados um ano antes. A maior parte dos lucros veio da joia da coroa, CSCS Plc. A NGX detém 44% da empresa.
Atualização: Este artigo foi revisado para refletir novas informações. Ao contrário do relatório anterior de demissão de 40 funcionários, fontes da NGX confirmaram que o número real é 25.
